En plein développement, nos 2 agences existent depuis 27 ans et comptent 9 collaborateurs animés par la passion de l'immobilier et par l’esprit de convivialité qui règne chez TOIT ET MOI. Nous exerçons les métiers de la transaction et de l’administration de biens, avec un objectif permanent : la satisfaction de nos clients.
Nos 3 valeurs : proximité avec nos clients, excellence opérationnelle et innovation, synthétisées dans notre signature : les plus belles rencontres immobilières.
LES 3 ETAPES DE CES 2 RECRUTEMENTS
1 - vous téléchargez votre CV en précisant le métier choisi et vos motivations (voir formulaire plus bas)
2 - nous effectuons un premier échange par téléphone avec le fondateur
3 - nous organisons un RV avec le fondateur et la Responsable Gestion Locative
CONSEILLER(E) IMMOBILIER LOCATION
à CHEVREUSE (78460) - CDI, statut salarié - Salaire 28k€ à 35k€
Vous avez déjà prouvé votre talent commercial ?
Vous travaillez déjà dans l'immobilier, ou cet univers vous attire fortement ?
Rejoignez TOIT ET MOI pour déclencher ... les plus belles rencontres immobilières !
Votre mission en résumé : identifier des projets de location et d'investissement locatif sur votre secteur géographique et conclure des locations de maisons et d’appartements, anciens ou neufs.
LE PROFIL RECHERCHE
Vous justifiez d'une première expérience, où vous avez prouvé votre talent commercial, et votre capacité à réaliser vos objectifs.
Idéalement, vous avez obtenu un Diplôme niveau Bac+2 minimum en Professions Immobilières ou en vente/marketing,
Vos atouts pour réussir ?
Votre enthousiasme communicatif, vos qualités d'écoute, votre pugnacité, votre goût pour les contacts, le travail en équipe et l’action « terrain ».
Une bonne connaissance de la Vallée de Chevreuse est un vrai plus.
VOS MISSIONS EN DETAIL
Vous exercerez un métier passionnant, avec les enjeux que représente la location de son lieu de vie ou la réalisation d'un investissement locatif.
Il vous surprendra par la diversité de ses missions, sa richesse sur le plan humain, et une forte composante conseil :
Développer le portefeuille de biens en location
- prospection sur le terrain, propriétaires bailleurs, promoteurs (projets de construction) et prescripteurs
- estimation de valeur locative et positionnement
- prise de mandat de location et de gestion en étroite collaboration avec le(la) responsable du Service Gestion Locative
Mettre en location les biens immobiliers
- conseil pour l’aménagement et la mise en valeur du bien
- publicité, texte, photos, visite virtuelle
- suivi des actions et des résultats
Louer les biens
- découverte des critères des locataires, validation du projet et des ressources
- sélection et visite des biens
- constitution et validation du dossier, signature du contrat de location
- réalisation de l’état des lieux sur tablette
Relation avec le propriétaire bailleur
- développer et/ou entretenir une relation de confiance et de long terme avec les propriétaires
- conseil sur le plan fiscal et patrimonial
- travail en équipe au quotidien avec le(la) responsable du service Gestion Locative
- mesure de la satisfaction client
LES AVANTAGES
- statut salarié
- rémunération jusqu'à 35 000 € par an et plus (fixe + variable + commissions)
- tickets restaurant
- véhicules électriques en auto-partage,
- smartphone et tablette avec application CRM,
- contrat prévoyance et mutuelle santé.
LES OUTILS DE VOTRE REUSSITE
TOIT ET MOI utilise les dernières technologies : visites virtuelles, photos HDR, photos drone, RV en visio, logiciel CRM embarqué sur smartphone, et signatures d'actes dématérialisés. Nous adhérons à la FNAIM, et vous accéderez à leur équipe d’experts juridiques et fiscaux.
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
à CHEVREUSE (78460) - CDI, statut salarié - Salaire 24k€ à 32k€
Vous avez exercé ce métier dans un contexte de vente aux particuliers ?
Vous travaillez déjà dans l'immobilier, ou cet univers vous attire fortement ?
Rejoignez TOIT ET MOI pour déclencher ... les plus belles rencontres immobilières !
Votre mission en résumé, sous la responsabilité du gérant : vous êtes la «courroie de transmission» de l’information au sein de l’agence, où vous détenez donc un rôle clé, sur le plan commercial et administratif. Votre travail est particulièrement varié, et implique au quotidien un vrai travail en équipe.
LE PROFIL RECHERCHE
Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, et vous avez obtenu un Diplôme niveau Bac+2 minimum en vente/marketing, communication ou professions Immobilières,
Vous êtes apprécié(e) par vos interlocuteurs pour votre dynamisme, votre bonne humeur, et votre capacité à gérer les priorités. Parfaitement organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doué(e) d’une excellente communication orale et écrite. Vous aimez particulièrement le travail en équipe, vous parlez anglais, et maîtrisez parfaitement l’outil informatique : bureautique, PAO, gestion commerciale. Idéalement, vous avez des compétentes ou une expérience en marketing digital.
Une bonne connaissance de la Vallée de Chevreuse est un vrai plus.
VOS MISSIONS EN DETAIL
- accueil physique et téléphonique des clients, compréhension et qualification des besoins, aiguillage vers le collaborateur concerné
- suivi des agendas, organisation de rendez-vous
- constitution des dossiers clients en étroite collaboration avec les conseillers, diagnostics techniques, documents obligatoires, traitement informatique, retouche photo, rédaction des textes publicitaires
- diffusion des annonces : mise en ligne et gestion des parutions sur les différents portails immobiliers, organisation de la vitrine
- suivi et mise à jour des outils d’aide à la vente pour les conseillers
- suivi des Compromis de Vente, et de la réalisation des conditions de la vente, en relation avec les conseillers, les clients vendeurs et acquéreurs, les éventuels prestataires, les notaires et les banques
- gestion et suivi d’actions de communication : mise en forme de documents, création de contenu (blog, réseaux sociaux)
- préparation de la prospection des conseillers : Observatoire de la concurrence et tableaux de synthèse (parts de marché)
- organisation administrative : relations fournisseurs, factures, archives, fournitures
- suivi des évaluations client (Google et Opinion System)
- responsabilité des conditions d’accueil dans le point de vente.
LES AVANTAGES
- statut salarié, contrat à durée indéterminée
- rémunération en fonction de la formation et de l'expérience
- tickets restaurant
- contrat prévoyance et mutuelle santé
- travail du mardi au samedi
Vous êtes intéressé(e) par un de ces 2 opportunités ?
Adressez-nous votre CV ...
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(formulaire ci-dessous)
