Recrutement

nous recrutons


 deux CONSEILLER(E)S IMMOBILIERS 
pour nos agence de CHEVREUSE (78460) et GIF-SUR-YVETTE (91190) - statut salarié

 Vous avez déjà prouvé votre talent commercial ? 
 Vous aimez les contacts humains, l’action « terrain », atteindre vos objectifs, et le travail en équipe
 Vous travaillez déjà dans l'immobilier, ou cet univers vous attire fortement ? 
 C'est surement le début ... d'une belle rencontre immobilière ! 


Vous découvrirez un métier passionnant, dans un contexte denjeux élevés pour nos clients : les conseiller et les accompagner pour conclure l' achat ou la vente de leur lieu de vie.
Il vous surprendra par sa richesse sur le plan humain, l'importance du travail en équipe et la diversité de ses missions : 

  • suivi d'un portefeuille existant de clients acquéreurs et prospects vendeurs
  • identification de nouveaux projets de vente
  • découverte du projet des clients, vendeurs et acquéreurs
  • estimation de valeur et positionnement marché
  • conseils apportés aux clients, et simulation financière
  • mise en valeur des biens grâce à de nombreux outils innovants
  • visite des biens des 2 agences avec les acquéreurs et négociation des offres d’achat
  • rédaction et suivi des Compromis de Vente
  • mesure de la satisfaction des clients

 

 


 Vos 2 objectifs « qualitatifs » : 

  • être rapidement perçu(e) comme un(e) véritable pro de l’immobilier
  • assurer le plus haut niveau de satisfaction de la part de vos clients (jusqu’à l’évaluation finale par Opinion System)

 LE PROFIL RECHERCHE 

Nous demandons à nos conseillers un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+4 et une première expérience réussie de la vente.
Vos qualités d'écoute, votre enthousiasme, votre aisance avec les chiffres et avec l’outil informatique, votre pugnacité, votre goût pour le terrain et pour l’atteinte des objectifs, et enfin votre culture générale, seront vos atouts pour réussir et évoluer dans ce métier.
Une bonne connaissance géographique de la Vallée de Chevreuse est un véritable plus.
Vos résultats et votre aptitude au management pourront vous faire évoluer à terme vers la responsabilité d'un point de vente.

 LES AVANTAGES 

Une formation approfondie au métier de la transaction immobilière est assurée pur les conseillers issus d'un autre univers professionnel, grâce à notre partenariat avec l’Ecole Supérieure de l’Immobilier.
Nous offrons un statut salarié, et mettons à disposition smartphone et véhicules électriques en autopartage.
Le système de rémunération, non plafonné, est particulièrement motivant pour un(e) conseiller(e) talentieux(se) : jusqu'à 5000 € mensuel et plus pour un conseiller confirmé.


 Vous avez lu jusqu'au bout ? Vous êtes intéressé(e) ? 
 Adressez-nous votre CV ... sans oublier de préciser vos motivations, SVP 
 (formulaire ci-dessous) 

 


 

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